InterviewMeister Logo

Neem Contact Op met InterviewMeister

Heeft u vragen over onze cursussen, wilt u feedback geven of heeft u een ander verzoek? Vul dan onderstaand contactformulier in. We streven ernaar om uw bericht zo snel mogelijk te beantwoorden. U kunt ons ook telefonisch bereiken of bezoeken op ons kantoor in Amsterdam.

Contactformulier

Contactinformatie

U kunt ons op de volgende manieren bereiken:

Adres:

InterviewMeister, onderdeel van Bright Future Learning BV

Keizersgracht 123

1015 CJ Amsterdam

Telefoon:

020-1234567 (bereikbaar op werkdagen tussen 09:00 en 17:00)

E-mail:

info@interviewmeister.nl

Veelgestelde vragen

Voordat u contact met ons opneemt, kunt u wellicht het antwoord op uw vraag vinden in onze

FAQ

(veelgestelde vragen). Hier vindt u antwoorden op de meest voorkomende vragen over onze cursussen, inschrijvingen, betalingen en meer.

Feedback

We waarderen uw feedback enorm! Heeft u suggesties, opmerkingen of klachten? Laat het ons weten via het contactformulier of stuur een e-mail naar feedback@interviewmeister.nl . Uw feedback helpt ons om onze cursussen en diensten te verbeteren.

Samenwerkingen

Bent u geïnteresseerd in een samenwerking met InterviewMeister? We staan open voor partnerships met bedrijven, organisaties en individuen die onze visie delen om interviewvaardigheden te verbeteren. Neem contact met ons op via partnerships@interviewmeister.nl om de mogelijkheden te bespreken.

Pers

Bent u journalist of vertegenwoordiger van de pers en heeft u vragen over InterviewMeister? Neem dan contact op met onze persvoorlichter, mevrouw Lotte van Dijk, via pers@interviewmeister.nl of bel 06-12345678 .

Problemen met de website

Ondervindt u problemen met de website, zoals foutmeldingen, trage laadtijden of onjuiste weergave? Laat het ons weten via support@interviewmeister.nl . Vermeld in uw bericht de volgende informatie: uw browser, besturingssysteem, de URL van de pagina waar u het probleem ondervindt en een beschrijving van het probleem. Dit helpt ons om het probleem snel op te lossen.